青蓝携手并进 共创美好明天——信丰四中2022-2023学年秋季岗前培训暨青蓝工程启动仪式

新学期伊始，美好的征程又将在脚下延伸，为了帮助新上岗的青年教师尽快了解学校的常规工作，在新学期顺利地开展各项教育教学工作，促进青年教师快速成长，我校于2022年9月7日开展了新教师帮扶结对与岗前培训活动。

一、青蓝工程启动仪式

9月7日下午，我校2022-2023学年第一学期青蓝工程启动仪式正式开始。首先，谢校长对新教师的加入表示热烈的欢迎，并简要介绍学校情况。谢校长给新教师分享了自己的乡村教学经历，让新教师明白岗位不分好坏，素养决定境界。同时鼓励新教师要紧跟时代潮流，任何时候都要勤于学习、善于学习、不断学习。希望新教师能在平凡的岗位做出不平凡的事情。

紧接着，黄主任宣读了“青蓝工程”的实施方案，强调了师徒的职责和任务。随后，郭德志副校长就结对活动倡导大家珍惜机会，把握机会，创造机会。同时也提出对各位老师的要求——懂制度，严规矩，创佳境。最后，郭德志副校长和唐雪花副校长为指导老师颁发聘书，一张聘书传递的是一份责任，更是一份温情！今日的结对仪式只是开始，接下来的时间里，希望师徒双方能共同努力，持续进步。

二、新老师岗前培训

随着青蓝结对仪式的结束，新教师岗前培训拉开了序幕。本次活动主要进行了教学常规、课堂纪律、班主任工作三方面的培训。

首先，陈治华副校长和唐雪花副校长分别就中秋节相关事项、疫情防控和教学常规相关事务给新老师进行培训，陈副校长提出，中秋佳节将至，要求各位老师做好相应防护工作。唐雪花副校长为老师们带来如何落实常规的讲话，让老师们明白了常规的重要性，常规不仅仅是一种形式，更要落到实处。

接下来，优秀的年轻教师林瑶老师以《在实践中探索，在沉稳中成熟》为主题分享了班主任工作，她主要围绕以下三个方面：班主任对自己的定位，班主任对学生的定位，班级管理和情绪价值。她提出对于学生，我们要尊重学生的差异性，注重因材施教，强化循序渐进。林瑶老师在讲座中为老师们释放了强大的力量，给即将担任班主任工作的新教师指明了方向。

最后，优秀的新教师刘慧老师以《课堂有效管控》为主题带来新老师入职分享。她结合自己上个学期在我校的实习经历，给大家分享了新老师面临的问题与困惑，同时也用自己的经历告诉我们如何克服，让我们明白了有效地进行教学管理，从而实现事半功倍的效果。刘老师慷慨地把自己管控课堂的“金点子”与大家分享，让各位新老师受益匪浅。

培训是一种启发，要竭尽所能发挥“点化和润泽生命”的效能，激发源源不竭的生命激情。作为新教师的我们更要珍惜机会，成为更好的新时代教育工作者，为信丰四中的发展壮大贡献自己的一份力量。